Arbetstillstånd i Sverige
Reglerna för arbetstillstånd i Sverige är strikta, och sedan den 1 juni 2026 gäller ett högre lönekrav. Fel i ansökan, i anställningsvillkoren eller i lönen kan leda till avslag eller till att en senare förlängning nekas. Vi hjälper dig att göra rätt från början, innan ansökan går till Migrationsverket.
Krav för arbetstillstånd
Du som är medborgare i ett land utanför EU och EES behöver som regel arbetstillstånd för att arbeta i Sverige. Bland annat de här kraven ska vara uppfyllda.
- Du har ett giltigt pass. Tillståndet kan inte gälla längre än passet.
- Du har ett anställningsavtal som både du och arbetsgivaren har skrivit under.
- Lönen når upp till lönekravet, som huvudregel 90 procent av medianlönen i Sverige.
- Lön, försäkringar och övriga villkor är inte sämre än svenska kollektivavtal eller praxis i yrket eller branschen.
- Du har eller har ansökt om en heltäckande sjukförsäkring, om du ska vara i Sverige i högst ett år.
- Vid nyrekrytering har arbetsgivaren annonserat tjänsten så att den som bor i Sverige, EU, EES eller Schweiz har kunnat söka den.
Lönekravet sedan 1 juni 2026
Lönen ska vara minst 90 procent av medianlönen i Sverige vid den tidpunkt då du ansöker. Sedan den 16 juni 2026 motsvarar det 34 470 kronor i månaden. Beloppet räknas om när en ny medianlön publiceras. Kontrollera därför aktuell nivå hos Migrationsverket innan du ansöker.
För vissa yrken och grupper gäller i stället 75 procent av medianlönen, sedan den 16 juni 2026 28 725 kronor i månaden. Det gäller bland annat ett antal yrken inom teknik, it, vård och lantbruk. Förteckningen finns hos Migrationsverket.
Så går ansökan till
Arbetsgivaren påbörjar ansökan i Migrationsverkets e-tjänst. Du får sedan ett mejl och fyller i din del. Huvudregeln är att du ska ha ansökt om och fått tillståndet innan du reser in i Sverige. Möjligheten att byta spår från asyl till arbete avskaffades den 1 april 2025.
Ett arbetstillstånd ges för högst två år i taget och aldrig för längre tid än anställningen. Ärendet ska som utgångspunkt avgöras inom fyra månader, men tiden får förlängas om ansökan behöver kompletteras eller om det finns särskilda skäl.
Under tillståndstiden
De två första åren är tillståndet knutet till en viss arbetsgivare och ett visst yrke. Därefter är det knutet bara till yrket. Villkoren ska vara uppfyllda under hela tiden, och Migrationsverket kontrollerar det när du vill förlänga ditt tillstånd. Spara därför lönespecifikationer och intyg om försäkringar löpande.
Efter sammanlagt fyra år med arbetstillstånd under en sjuårsperiod kan du ansöka om permanent uppehållstillstånd, om du kan försörja dig och uppfyller kravet på skötsamhet.
Så hjälper vi dig
Vi går igenom anställningsavtalet, lönen och försäkringarna mot kraven och pekar ut det som behöver rättas innan ansökan skickas in. Inom 24 timmar får du en kostnadsfri första bedömning och ett fast pris, som mest 4 995 kr inkl. moms. Allt sker skriftligt och på distans.
Frågor och svar
Vad är försörjningskravet?
Sedan den 1 juni 2026 kallas det lönekravet. Lönen ska motsvara kollektivavtal eller praxis i branschen och dessutom vara minst 90 procent av den svenska medianlönen, sedan den 16 juni 2026 34 470 kronor i månaden. För vissa yrken gäller 75 procent. Beloppet räknas om när en ny medianlön publiceras, så kontrollera aktuell nivå hos Migrationsverket innan du ansöker.
Måste tjänsten annonseras ut?
Ja, vid nyrekrytering. Rekryteringen ska följa de regler i EU som ger förtur åt den som redan bor i Sverige, EU, EES eller Schweiz. Enligt Migrationsverket ska tjänsten ha varit annonserad i minst tio dagar i Sverige, EU, EES och Schweiz, till exempel i Arbetsförmedlingens platsbank.
Hur lång tid tar ansökan?
Migrationsverket ska som utgångspunkt avgöra ett ärende om arbetstillstånd inom fyra månader. Tiden blir ofta längre om ansökan behöver kompletteras. En komplett och korrekt ifylld ansökan går normalt snabbare att behandla.
Vad händer om jag byter jobb?
Under de första två åren är tillståndet knutet till både arbetsgivaren och yrket, därefter bara till yrket. Byter du arbetsgivare eller yrke under den tiden behöver du ansöka om nytt tillstånd. Du får börja det nya arbetet så snart ansökan är inlämnad, om du ansöker innan det gamla tillståndet går ut. Upphör anställningen kan tillståndet återkallas om du inte inom tre månader har fått en ny anställning som omfattas av tillståndet eller har ansökt om nytt arbetstillstånd.
Kan familjen följa med?
Ja. Make, sambo och barn under 21 år kan få uppehållstillstånd för samma tid som du, dock inte längre än passet gäller. Du behöver kunna försörja både dig själv och familjen. Vuxna familjemedlemmar får också arbeta i Sverige.
Sidan bygger på utlänningslagen, utlänningsförordningen och Migrationsverkets information. Kontrollerad mot lagtexten 2 oktober 2026. Sidan ger allmän information och ersätter inte en bedömning av ditt ärende.